好將部分員工納入內部員工以避

hasanrk712@gmai

3.0%（64,173 家小型企業）的預算為每月 4,653,814 美元 - 10,083,265 美元，員工人數在 11 至 50 人之間，能夠實施兩種選擇：外部和混合。他們負擔不起內部數位行銷選項。對於混合選項，企業最好將部分員工納入內部員工隊伍，這樣就不會產生額外費用。 每月預算為 27,922,887 美元至 60,499,588 美元，0.5%（10,695 家中型公司），員工人數在 51 至 200 人之間，能夠實施 3 個選項：內部、外部或混合。當然，對於內部和混合選項，企業最免額外費用。

每月預算在 66,149,999 美元至 143,324,999 美元之間，0.1%（2,139 家大公司）且員工人數超過 200 人，能夠實施 3 個選項：內部、外部或混合。 正如您對哥倫比亞市場的分析所看到的，96.4% 的市場沒有實施真正數位行銷的可行選擇。因此，哥倫比亞市場上 96.4% 的企業都在尋 美國電話號碼 找實施真正數位行銷的選項，但最終對結果再次感到沮喪，並聯繫另一家公司，後者會說出正確的短語讓他們嘗試。這是一個令人沮喪、沮喪的循環。如果對此不採取措施，96.4% 的企業將越來越多地被另外 0.6% 和 3% 的市場所取代，而這些市場確實有預算來建立自己的品牌並透過數位行銷吸引潛在客戶和銷售。








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