能源经销商必须赔偿助理,雷亚尔

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事责任劳动公司需要保证员工的安全。由于未能做到这一点，一家电力经销商因一名员工用电线杆发生事故而受到谴责，即使受伤方已经从劳工法庭获得了赔偿。圣保罗法院第十公法分庭命令经销商为其在事件中的责任支付,巴西雷亚尔的精神损失费。事故发生时，一名出租车司机助理的受害人在另一名工人试图修复接线问题后，被梯子的重量压倒的配电杆击倒在地。在劳动法庭上，受害方试图将经销商及其雇主作为诉讼中的被告，但由于立法的变化，这是不可能的。因此，他提起诉讼，要求该公司承担电线杆状况不佳的责任，导致他面临生命危险。

据该案报告员法官特雷莎•拉莫斯•马克 黎巴嫩数据 斯介绍，事故发生两个月后，能源配送公司开始将该地区现有的木杆更换为混凝土杆，这突显了之前存在的不稳定状况。地方法官表示可以确认，造成事故的电线杆并不处于安全状态，因此拥有该电线杆的公司有责任确保其得到保护。由于原告全身.的部位遭受二度和三度烧伤，并且永久无法工作，法官认为将赔偿金定为,雷亚尔是合理的。法官安东尼奥•卡洛斯•维伦和安东尼奥•塞尔索•阿吉拉尔•科尔特斯以及第十庭庭长托雷斯•德卡瓦略参加了审判，但他没有投票。来自-新闻办公室的信息。



运输公司因惩罚与交谈的工人而受到谴责联合编辑司法劳动一家运输公司被责令支付,雷亚尔精神损失赔偿金，因为该公司让一名司机无所事事，并试图让他在他居住的城市外的公司总部的车库里履行通知，而没有任何任务因为他与交谈而取消司机任务并让他浸泡是一种虐待行为第区地区劳动法院第四庭做出的裁决部分批准了该工人的上诉，该工人辩称，该措施将是对向公共劳动部提供有关其工作时间信息的惩罚。根据记录，在年底的一次旅行中，团队找到司机提供有关他工作日的信息。此后，他在次年四月的民事调查中作为证人出庭受审，谴责他之前的证词所带来的歧视，并报告称他不再被要求旅行以及其他违规行为差抵达，发现没有被叫回去工作。