养老金改革加强社会和经济可持续性

Naeem06

部长会议批准了公共养老金制度改革第二阶段，该改革此前已得到联合政府、西班牙社会党和我们能党等合作伙伴的同意，并获得了欧盟委员会的批准。政府与O昨天签署协议以完成社会保障改革。同样签署了养老金改革第一阶段协议的商业组织转型和恢复计划第30部分的一部分。所采取的措施已成为与社会伙伴谈判的主题。随后包容社会保障和移民部长出席托莱多公约委员会，介绍新规范的变化，该变化很快将在议会得到处理。 为提高社会保障收入，2024年至2050年期间最高缴费基数将提高 养老金改革第二阶段由一系列措施组成，主要目标是在未来 30 年实现公共养老金体系的现代化和加强，并辅以 2021 年购买保障协议中通过的措施。

政府署了养老金的权力和加强可持续性的保证。构成这项养老金改革新协议的最重要措施如下： 为提高社会保障收入年至2050年期间将提高 最高缴费基数，固定金额较每年CPI增加1.2个百分点。就他们而言， 养老金最高限额 将随着年度CPI的增加而逐年重新估价并在2050年之前每年累计增加个百分点。同时，目的也是为了提高收入以应对退休后的更大支出。 “婴儿潮一代”建议增加对 代际公平机制 （MEI）的贡献。从目前的0.6%提高到2029年的，每年十分之一，这将用于补充限制 资产 巴林 WhatsApp 号码列表 处置的储备基金 。 为了提高收入 提议对工资中目前因超过最高缴款限额而未缴款的部分征收“团结费”。 2025 年这一比例将达到 1%，并将以每年 0.25 个百分点的速度增长，直到 2045 年达到 6工人 1%）。该费用仅适用于高于最高缴款基工资。这种促进改善体系团结的贡献并不意味着补偿，也不会产生新的权利，因为其性质不是贡献性的，而是基于团结的。




针对目前因超过最高缴款限额而未缴款的工资部分提出“团结配额” 您可以选择 计算养老金的计算期限 ，可以根据当前有效的最近25年缴费来计算，也可以根据29年（其中可以排除最差的两个年份）来计算，这样，在实践中，后一种情况的期限为27年。这种双重计票期制度将在未来 20 年有效。引入的新选项（29年，不含2年）将从2026年开始在12年内逐步推出，这将特别有利于职业不稳定或在工作寿命结束时被解雇的工人。这两种可能性都将提供给养老金领取者，以应用对退休工人最有利的方式。 对社会经济的巨大推动 提高 最低养老金水平，通过最低缴费养老金的趋同，确保其达到收入中位数的程序类似于将SMI提高到平均工资的60%，并参考演变受抚养配偶的最低养老金，在 2024 年至 2027 年间将达到两个成年人家庭收入中位数的 。