小餐馆的 种营销策略

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遍布 个国家和 个时区，在每年仅会面几次的情况下，我们一直在继续发展和扩展 。我们从不想将我们的人才库限制在一个地方 因此，我们在世界的每一个角落都找到了最适合这项工作的人。 虽然我们非常相信远程工作，但我们知道并不是每个人都会自然而然地使用它。而且还需要做很多工作。在过去的六年里，我们一直致力于通过探索新工具、接受反馈和识别出什么不起作用（是的，它发生了！）来建立一个成功的远程工作环境。 那么，如果您想加入 团队。

您可以期待什么 以下是我 匈牙利 WhatsApp 号码 们如何维持一支积极主动且富有成效的国际远程团队的方式。 职业 在寻找新的挑战吗我们目前正在招聘多个职位。 我们使用的通讯工具 当您的团队分布在世界各地时，沟通是关键。不仅仅是积极的沟通 知道何时关闭并让人们知道你不在也同样重要。 我们日常聊天的首选武器是 。 我们通常使用即时消息而不是电子邮件有两个原因： 没有人希望他们的电子邮件收件箱被可以在几分钟内解决的简单请求堵塞。 无论我们是在谈论我们的周末还是分享我们家人的照片。



基于文本的消息传递是一种比电子邮件更自然的团队联系方式。 我们也使用 来分享与工作无关的东西。我们的一些团队还没有亲自见面，这使得彼此人性化变得更加重要。 我们有家庭、朋友、假期和周末活动的照片的 频道，以及我们想要分享的任何内容的随机主题频道。这包括我们的 分数，我们中的许多人连续分享了大约两周（有些还在继续）。 我们还为每个团队分配了频道，我们坚信只加入您需要的频道。如果团队成员觉得他们不再需要或不想加入某个频道，欢迎他们随时退出。