因为我们从他们那里获得了如此多的权力

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但人们还需要知道从哪里获得公司范围内的机构知识。对于高速增长的公司，这通常会在入职培训中体现出来。新员工下载知识的速度越快，他们开始为有意义的工作做出贡献的速度就越快。 首先是远程的，它能够扩展的部分原因是它专注于文档。概念是所有这些文档所在的地方 为结构提供护栏，同时还允许团队根据他们想要共享团队特定信息的方式进行自定烟囱冒烟的房子。 在侧边栏中，每个团队都有自己的团队空间每个团队的专用区域。

例如法律、营销、数据等。这些团队空间是根 佐治亚州手机号码列表 据各个团队的需求定制的，无论是工程团队 流程的页面，还是营销团队使用的工具数据库。 每个团队还有自己的自定义入职文档模板。这些模板具有特定于团队的信息，例如同事、相关的 渠道、通信标准等。然后，招聘经理在此基础上进一步为新队友定制模板。 对信息的访问有助于推动 团队的成长，而定制信息服务方式的能力创造了一个更加精简的流程。 内置于 中的自定义入职文档可帮助新队友更快上手。 第一天，新员工得到的第一件事就是他们在 中的自定义入职页面。 萧欣冉 萧欣冉 产品与工程主管 最喜欢的概念功能：模板 不必为不同类型的文档重新发明轮子，节省时间和精力 随时随地向任何人有效分发信息的会议 访问信息是一回事传播它是另一回事。



会议是这种知识共享发生最多的地方 但对于高速增长的公司来说，过多或笨拙的会议实际上是有害的，因为它们会拖慢团队的速度。 的产品团队使用 来简化其每周更新。过去的许多会议现在合并为一个站会。 一架纸飞机在飞。 这不仅为 的远程团队创造了一种 所有人都在同一个房间 的感觉。 激发想法和创造力 立即获得关于任何事情的想法列表。这可以帮助您更有创意，将想法作为起点（或一些您甚至不会想到的想法）浮出水面。 作为您的鹰眼编辑 无论是拼写、语法，还是翻译， 都会发现错误或翻译整篇文章，以帮助确保写作准确且可操作。 总结冗长的会议或文件 而不是筛选一堆乱七八糟的会议记录，让 提取最重要的要点和行动项目。