新反对派的无所畏惧？财政部检查员警告选择性流程的变化

rabia793

在我们生活的这个时代，谈论西班牙的教育或培训就像谈论海鲜饭必须具备哪些成分才能完美一样。有人说正宗的是有肉和蔬菜的，也有人说正宗的必须有海鲜，最后，还有一些非常勇敢和原始的人，他们在准备过程中使用洋葱或香肠，一些东西对于任何有自尊心的巴伦西亚人来说，这不仅仅是一种亵渎。 在教育层面上，同样的事情也发生了，因此，勇敢和最有创意的人试图冒险采用蔑视几个世纪以来所学到的公式，清除所有不符合他们路线的东西，因为过去陈旧和僵化了。 在公务员培训领域，捍卫传统的培训和准备，对于有真相的人来说，就等于落伍了，与时代格格不入，最终达不到时代的“现代性”。是在西班牙进行搜查，他们说，欧洲需要我们。 欧洲说政府必须现代化并不意味着我们必须接受适用于私人领域的违法技术。在公共行政部门工作的任何一个头脑清醒的人都不会轻视谈判、团队合作或与公民的同理心的重要性，但我们都知道，政府不是一家私人公司，也不应该被政客随意使用。从官员政治化的角度来看，选拔技巧越主观，就越危险。

公职人员的选拔必须基于客观和高素质的标准。这与财政部和公共服务部与一些工会于 年 月 日签署的协议中提出的内容完全相反，其中出现了试点测试，已经在 BOE 中看到了内部晋升职位的曙光。为国家自治机构技术规模的高级 公务员机构提供。这一决定的前身是由艾塞塔先生领导的当时的公共服务部，他在 年根据欧洲的“需求”提出了对上述公共服务的现代化，该现代化的 英国手机号码数据库 基础是（糟糕的开始）抹黑我们的反对派制度，在国外受到如此赞扬，但在我们自己的同胞中却受到如此鄙视，就像我们国家几乎所有事情都经常发生的情况一样。 在此现代化的基础上，该部提议成立工作组，讨论选拔过程的未来，正如预期的那样，国家行政总局（AGE）的上级机构协会没有地位，奇怪的是，他们被认为不够专业。在这个领域里。然而，在这些辩论中，其他人也获得了发言权，包括学术界、地方政府的代表，特别是从 AGE 中（手工）选出的一些代表，他们得出的结论是，西班牙无法胜任这项任务。



情况的严重性，必须根据西班牙以前从未见过的两个新标准对选拔过程进行根本性修改：主观性和低资格。 公务员法草案又迈出了一步，再次触及这个问题，无论重复多少次令人作呕（告诉我你夸耀什么，我就告诉你你缺乏什么），原则 选拔官员时遵循平等、择优和能力的宪法原则。 在国家财政部监察员竞争的特殊情况下，与 AGE 的其他高级机构一样，危险在于没有详细规定选拔过程中必须包括的演习类型。目前侧重于五项考试，三项理论考试（一项笔试，两项口试）和两项实践考试（报告、数学和会计）以及一项语言测试。除了这些反对考试之外，还增加了为期个月的选修课程，构成学习未来将要发展的职业的基本实践考试。 这些练习可以随意修改或消除，而不会违反任何类型的规则，因为简单来说，它不存在。我们所提到的趋势实际上已经反映在“试点测试”中，消除了这种类型的口头和书面练习，这些练习被测试所取代，正如我们所确认的那样，这些测试证明了水平的降低和介绍选拔官员时的主观标准。