这些情况下的转换也应该

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与应用于其他代理的转换没有什么不同。 这种减少不平等和特殊特权的做法通常是基于一般性的，但在精算和财务上是不可持续的，这是社会热切期待的一项改革。 同样，大幅完善对    社保大户 德国 WhatsApp 号码数据   的查收制度，关掉欺诈水龙头，也是一种人人有责的正义态度。 在巴西，追收社会保障债务极其困难，因为债务人的拖延是无限的，而且还存在向不良付款人致敬的法律文书。 因此，由于 1980 年的《税收执行法》已经完全过时，因此期望建立新的机制来加速所有公共信用的恢复。 提出这些介绍性意见后，仍有待评估题为“社会保障改革”的 PEC 6/2019 过渡规则与更大法律的兼容性，特别是与第 60 条第 4 款的兼容性。




随着过渡阶段的结束，一般社会保障制度中基于缴费时间的退休将不复存在，因为该阶段选择了要求缴费时间和年龄的三个标准。 设想的第一个过渡规则将缴费时间与工人年龄结合起来，即现行规则86/96的复制。 第二条过渡规则则要求最低年龄为男性 61 岁和女性 56 岁，分别达到 65 岁和 62 岁，并且必须与女性 30 岁和 35 岁的最低缴款期限相结合。 男人的岁月。 最后，第三个计划过渡规则对距离达到退休最低缴费时间还有两年的人规定了一项特殊规则，剩余时间按50%征收，在后一种情况下免除年龄要求。