是新员工但也承担了新

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我们应该向那些不一定职责的人提供一些宽限期。向员工保证没有人期望他们在第一次尝试时就能正确快速地完成工作这有助于他们取得成功。当人们被允许缓慢行动以便找出完成工作的最佳方法时他们在工作中的整体能力很可能会提高得更快。慢就是快和刻意练习一样吗慢就是快的建议和刻意练习的理念一样吗刻意练习是安德斯埃里克森在他的作品中使用的一个术语。

埃里克森是一位备受尊敬的研究员和作家尽管他最出名的也许是他的作品被马尔科姆格   洪都拉斯电话号码表 拉德威尔误解并错误地概括为小时规则。无论如何爱立信研究了人们如何培养掌握能力和专业知识他认为人们进行的培训和实践必须是正确的富有成效的实践。这不仅仅是投入时间而是投入时间。这就是你在这些时间里所做的事情。你必须在以正确的方式挑战自己和专注于正确的事情之间取得适当的平衡这样你的进步才能高效且富有成效。



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