这个词最早出现在英文报纸

health.tips.ban

型型专家）的概念出现于上世纪90年代。《独立报》上。

如何理解眼前是T员工？
该出版物的作者 David Guest 预测了计算时代最需要哪些专家。他们就是所谓的“T 型”专家。他们可以使用一种编程语言进行编程，并使用其他语言编写代码。他们与客户沟通，而不是与经理和管理网络沟通。

由于这些人可以同时处理多项任务，因此他们在劳动力市场上缺乏竞争。哪个雇主不想拥有这样的员工呢？毕竟，管理、咨询、设计等各个活动领域都需要 T 专家。而且对 T 专家的需求每年都在增加。

让我们弄清楚他们是什么样的员工以及他们对企业代表什么价值。

T-能力
T 型员工是一个或多个领域的专家，拥 柬埔寨 WhatsApp 号码列表 有多个领域的技能和知识。
T-staff 适合什么样的工作？雇主通常不愿意聘请多名专家来解决生产问题，而更愿意聘请一名多学科专家。这样的招聘信息不可能让任何人感到惊讶：

“人力资源会计师” - 在小公司中，这是维护会计和人事记录管理的专家。
“文案导演” - 在社交网络上设置广告并撰写“销售”文章。
“教练-按摩师”——制定个人健身训练计划并通过按摩增强效果。
“汽车油漆调色师”是知道如何选择油漆和清漆混合物的专家。