无法集中精力在您的开放式办公室？

sanjoykumar13

无法在开放式办公室集中注意力？尝试这三件事。工作场所的隔间正在逐渐成为过去。下一篇图片来源：g-股票工作室 | Getty Images Jake Croman - 客座作家 工作间的隔间正在逐渐成为过去；他们不再限制我们的创造力或划分我们的自由。现在，我们有机会与同行更紧密地合作。知识共享经济在很大程度上颠覆了我们的传统办公室。开放式平面图、共享长桌和交互式技术工具是工作环境中最常见的一些特征。联合办公模式旨在促进协作、参与学习并促进积极的工作文化。这种趋势如此流行，以至于一些初创公司甚至将他们的商业模式集中在利用餐厅作为下班时间的联合办公中心。然而，联合办公空间也有相当多的干扰因素。几分钟不间断的工作时间很难获得，尤其是当你经常无意中听到头脑风暴会议时。

虽然开放式办公空间可以促进协作但提高团。队活动注意力的解决方案可能依赖于协作本身。由于注意力与隐私和绩效密切相关，因此该解决方案侧重于三个关键组成部分：办公室结构、个人策略和团队心态。相关：当您的家庭生活充满压力时，您的业务就会受到影响 协作办公空间不会很快消失。今天，近 70% 的美国人 公司设有开放式概念办公室。但是，新的办公室设计并没有受到相当多的批评。今年 1 月，BBC 报道称，研究表明，在开放 中东手机号码清单 式工作空间中，工作人员的工作效率降低了 15%，并且很难集中注意力。此外，悉尼大学的教授发现，50% 的开放式办公室员工对其良好的隐私性不满意。其他研究一致表明，超过一半的非行政人员表示在开放式办公室中感觉不太满意，效率也较低。在最近的一项调查中，58% 的高绩效员工表示需要更多的隐私来解决问题。



的人发现他们的环境过于分散注意力。难怪开放式办公室受到负面影响。我们的敏感度也没有白费。研究表明，电话铃声会降低工作效率，但科技设备发出的微小振动会严重损害我们的大脑。更令人担忧的是，有证据表明，仅仅是手机的存在就会削弱我们的注意力。即使当今有如此多的资源可以帮助我们集中注意力，但以员工个人心态和企业运营结构为中心的有机和传统原则可能才是真正的解决方案：管理和组织战略 提高员工工作注意力的一大步骤是改进管理和组织战略。管理者的部分职责是帮助促进富有成效的互动，这通常意味着促进注意力集中。管理人员可以通过五个关键步骤帮助组织办公室规则：创建指定的安静区域。即使空间有限，利用可用资源创建小区域也有助于提高对周围环境的注意力。