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义的相同的工作任务和所需的资格。 另外,这些工作任务将不会应用。因此,这导致了错误的决策上升和高周转率。 因此,呼叫中心公司应制定有效且连贯的计划,以消除这种膨胀并实现卓有成效的驾驶过程。 在以下几行中,您会发现一个计划,可以为您提供以下答案:“如何雇用呼叫中心代理? ” 1 )建立理想的候选人资料 第一步是更新工作要求和资格,以跟上联络中心行业的变化和您公司的需求。 您还应该为理想的候选人创建完整的个人资料。此个人资料
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