识别问题并找到解决方案

波里莫尼

分享文章 亚历山德拉·帕塔德/发表于2021 年 11 月 8 日上午 1118/由 EFAP 赞助 您具备在数字领域工作所需的所有素质吗？ 招聘人员最追捧的数字化软硬技能 如果技术技能对于数字化工作至关重要，那么软技能现在至少与硬技能一样重要，甚至更重要。“ 当我们在一个不断变化和不断重塑自我的行业中发展时，软技能将使我们能够驾驭这种复杂性，新职业学校EFAP的创始人兼专业 MBA 主任 Vincent Montet 解释道。

数字营销与商业 (DMB 博士，数字经济协会 (ACSEL 副主席。 数字领域的基本软技能 根据世界经济论坛 2020 年工作岗位的未来报告，数字化所期望的主要人类素质是： 解决复杂问题的能力 格鲁吉亚电话号码列表 通过使用工具和新技术， 批判性思维：不是简单地接受“ 营销事实，而是质疑它，质疑自己，想象开箱即用的解决方案 创意：推动所有项目，甚至那些与数据和性能相关的项目。



因为“ 没有创意就没有主动性， 协调团队的能力：通过协调来自不同文化和年龄的个人资料执行的行动来管理项目，这需要对他人的同理心和理解， 情商：通过了解如何理解和管理自己的情绪，使自己与人工智能区分开来， 数字化工作：了解如何使用协作工具Slack、Teams、Trello 等）在镜头前远程工作，因为这种专业知识已成为“ 就业市场上真正的附加值 。